Over Werkverzuim

Werkverzuim heeft als missie het verzuim in uw organisatie terug te dringen en een gezonde werkcultuur te bevorderen. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden:

Mensgericht: We werken met passie en bevlogenheid
Pragmatisch: Onze oplossingen zijn duidelijk en doelgericht
Kritisch: Goed advies begint met een kritische houding en het stellen van goede vragen

Wij werken vanuit persoonlijk aandacht en houden van korte lijntjes. Daarom onderhouden wij direct contact met zowel u als uw medewerkers.

Doelstelling Werkverzuim

Onze doelstelling is om samen met u en andere betrokken partijen grip te krijgen op het verzuim, waarbij wij streven naar een gezonde werkcultuur. Het is bewezen dat meer dan 70% van het verzuim gedrag gerelateerd is. Gedrag is vaak een reactie op cultuur en/of omgeving. Door uw medewerkers persoonlijke aandacht te bieden en het gesprek met hen aan te gaan, komen mens en organisatie in beweging. Dit leidt tot respect voor de arbeidsrelatie.

Maatwerkovereenkomst

Werkverzuim werkt met een maatwerkregeling, wat betekent dat wij vooraf met u de inhoud van de verzuimbegeleiding afstemmen. Indien nodig laten wij ons bijstaan door diverse (medische) professionals waar wij mee samenwerken. Zij kunnen bijvoorbeeld bepalen wanneer een arbeidsdeskundig onderzoek bij een medewerker nodig is.