Een ziekmelding voelt voor veel werkgevers in het begin nog overzichtelijk. Iemand valt uit, de melding wordt gedaan en daarna lijkt het vooral een kwestie
Een burn-out bij een medewerker voelt voor veel werkgevers dubbel. Aan de ene kant zie je een mens die echt op is: iemand die normaal
Volgens cijfers van TNO en CBS is ongeveer 30 tot 35 procent van het totale verzuimvolume in Nederland gerelateerd aan psychische klachten. Bij verzuim dat
Werkdruk is één van de meest genoemde oorzaken van verzuim, maar dit begint niet in cijfers of dossiers. Wie werkdruk en verzuim voorkomen wil, moet
Dit is vaak een signaal, geen falen Ziekteverzuim roept bij veel werkgevers twijfels en vragen op.Doen we het wel goed? Missen we iets? Lopen we
Waarom verzuim soms voelt alsof het je overkomt. Ziekteverzuim is gebonden aan regels. Het is te accepteren dat het niet altijd snel gaat. Dat je
Verzuim is zelden zwart-wit. Een ziekmelding is niet het begin van een formulier, maar van een verhaal. En dat verhaal vraagt om overzicht, aandacht en
