Een ziekmelding voelt voor veel werkgevers in het begin nog overzichtelijk. Iemand valt uit, de melding wordt gedaan en daarna lijkt het vooral een kwestie
Verzuim kan in eerste instantie heel beheersbaar aanvoelen. De ziekmeldingen worden verwerkt, de dossiers staan in het systeem en de arbodienst is aangesloten. Toch is
Tijdens de Ramadan verandert voor veel medewerkers het dagelijkse ritme behoorlijk. Ze eten en drinken pas na zonsondergang, zijn later op de avond actief met
Een burn-out bij een medewerker voelt voor veel werkgevers dubbel. Aan de ene kant zie je een mens die echt op is: iemand die normaal
Volgens cijfers van TNO en CBS is ongeveer 30 tot 35 procent van het totale verzuimvolume in Nederland gerelateerd aan psychische klachten. Bij verzuim dat
De feestdagen liggen achter ons, de dagen zijn nog steeds kort en koud en veel goede voornemens beginnen te vervagen. In de wintermaanden kampen veel
Van 11 tot en met 15 november is het de Week van de Werkstress, met dit jaar als thema ‘sociale veiligheid’. Dit onderwerp is cruciaal
De zomer staat voor de deur en dat betekent dat veel medewerkers binnenkort op vakantie gaan. Maar wat moet je als werkgever doen als een
Naar alle waarschijnlijkheid zal de Eerste Kamer binnenkort instemmen met nieuwe wetgeving omtrent vertrouwenspersonen. Dit heeft als gevolg dat bedrijven met meer dan 10 werknemers,
De komende periode staat voor veel mensen in het teken van de Ramadan. Als Werkverzuim begrijpen wij dat deze periode impact kan hebben op uw
