Sociale Veiligheid en de Week van de Werkstress
Van 11 tot en met 15 november is het de Week van de Werkstress, met dit jaar als thema ‘sociale veiligheid’. Dit onderwerp is cruciaal
Van 11 tot en met 15 november is het de Week van de Werkstress, met dit jaar als thema ‘sociale veiligheid’. Dit onderwerp is cruciaal
De zomer staat voor de deur en dat betekent dat veel medewerkers binnenkort op vakantie gaan. Maar wat moet je als werkgever doen als een
Naar alle waarschijnlijkheid zal de Eerste Kamer binnenkort instemmen met nieuwe wetgeving omtrent vertrouwenspersonen. Dit heeft als gevolg dat bedrijven met meer dan 10 werknemers,
De komende periode staat voor veel mensen in het teken van de Ramadan. Als Werkverzuim begrijpen wij dat deze periode impact kan hebben op uw
Deadlines, vergaderingen, verantwoordelijkheden, nieuwe opdrachten, ambities, successen, langer doorwerken, nieuwe vragen, promotie gemaakt, onzekerheden, zaken die blijven liggen en ’s avonds toch nog even de
Op grond van de Arbowet bent u als werkgever verplicht om aandacht te besteden aan ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie of agressie en
Werkverzuim gaat de samenwerking aan met de Arbeidsadviesgroep. Op deze manier willen wij een optimale werkwijze neerzetten rondom de thema’s verzuim en preventie. Dit willen
Jaarlijks worden veel mensen geconfronteerd met (een groot) verlies. Rouw is geen ziekte, maar kan wel leiden tot een ziekmakende situatie. Wanneer een medewerker met
Bij velen is niet bekend dat naast eten en bewegen, slaap één van de belangrijkste onderdelen van ons leven is. Wanneer we een langere periode
Of u nou thuis werkt of gewoon (weer) op kantoor, het kan geen kwaad om na te denken of u wel verantwoord aan het werk